A FAVENI procura formar administradores comprometidos com a criação e produção da Administração e não apenas com a sua reprodução. Procura também harmonia entre o conhecimento científico-tecnológico e o lado humanístico da Administração, pois é ao mesmo tempo Ciência e Arte. Assim procedendo, a FAVENI estará correspondendo às expectativas da sociedade global e do seu ambiente regional.

Em linhas gerais, dentro da carga horária total de 3000 horas do Curso, estão inseridas 300 horas de Atividades Complementares, que poderão ser desempenhadas desde o 1º período, e outras 300 horas de Estágio Supervisionado que poderão ser cumpridas a partir do 7º e 8º períodos. Conheça a Matriz Curricular do curso.

O profissional formado em Administração está preparado para atuar em:

  • organizações governamentais;
  • organizações não-governamentais (ONGS);
  • empresas privadas;
  • atividade de consultoria e assessoria técnica empresarial;
  • comércio e na indústria em geral;
  • agricultura e agronomia;
  • redes logísticas que envolvem o transporte, armazenamento, suprimento e distribuição de mercadorias;
  • gestão dos serviços realizados nos escritórios, em hotéis, restaurantes, bancos, escolas, lojas, supermercados;
  • lazer e no turismo;
  • diversas formas de utilização da tecnologia de informatização;
  • cursos e treinamentos de toda ordem;
  • organizações religiosas e militares;
  • universidades e institutos de pesquisa;
  • empresas multinacionais e internacionais;
  • atividade diplomática;
  • cooperativas;

Essas são apenas algumas atividades desse imenso mercado de trabalho que existe para o administrador.

Clique no período para visualizar as matérias correspondentes:

1° Período

DISCIPLINAS CH
Comunicação 60
Contabilidade I 60
Economia I 60
Matemática 60
Tecnologia de Gestão 60
   
TOTAL 300

2° período

DISCIPLINAS CH
Direito Empresarial 60
Economia II 60
Estrutura e Análise de Balanço 60
Matemática Financeira 60
Teoria Geral da Administração 60
   
TOTAL 300

3° Período

DISCIPLINAS CH
Administração de Custos 60
Administração Financeira I 60
Estatística I 60
Fundamentos da Filosofia e Sociologia 60
Metodologia de Pesquisa 60
   
TOTAL 300

4° Período

DISCIPLINAS CH
Estatística II 60
Legislação Social e Trabalhista 60
Marketing 60
Mercado Financeiro e Mercado de Capitais 60
Teoria e Análise Organizacional 60
   
TOTAL 300

5° Período

DISCIPLINAS CH
Administração Financeira II 60
Gestão de Marketing 60
Psicologia Aplicada 60
Legislação e Planejamento Tributário 60
Sistemas de Informação 60
   
TOTAL 300

6° Período

DISCIPLINAS CH
Administração de Recursos Humanos I 60
Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais 60
Comportamento Organizacional 60
Empreendedorismo 60
Pesquisa e Prática em Administração I 60
   
TOTAL 300

7° Período

DISCIPLINAS CH
Administração da Produção 60
Administração de Recursos Humanos II 60
Comercio Internacional 60
Estágio Supervisionado 150
Pesquisa e Prática em Administração II 60
Tópicos Especiais I 60
TOTAL
450  
   

8° Período

DISCIPLINAS CH
Agronegócios 60
Estágio Supervisionado 150
Laboratório de Gestão 60
Logística Empresarial 60
Pesquisa Operacional 60
Tópicos Especiais II 60
   
TOTAL 450

Clique no período para visualizar as matérias correspondentes:

1° Período

DISCIPLINAS CH
Comunicação 60
Contabilidade I 60
Economia I 60
Matemática l 60
Teoria Geral da Administração 60
   
TOTAL 300

2° período

DISCIPLINAS CH
Contabilidade II 60
Direito Empresarial 60
Economia II 60
Matemática Financeira 60
Teoria das Organizações 60
   
TOTAL 300

3° Período

DISCIPLINAS CH
Administração de Custos 60
Estatística I 60
Filosofia e Ética 30
Matemática II 60
Metodologia 60
Estudos Sócio antropológicos 30
   
TOTAL 300

4° Período

DISCIPLINAS CH
Estatística II 60
Finanças I 60
Legislação Social e Trabalhista 60
Marketing 60
Sistemas de Informação e Controle 60
   
TOTAL 300

5° Período

DISCIPLINAS CH
Estrutura e Análise das Demonstrações 60
Finanças II 60
Gestão de Marketing 60
Gestão de Serviços 30
Legislação e Planejamento Tributário 60
 Psicologia Aplicada  30
   
TOTAL 300

6° Período

DISCIPLINAS CH
Administração de Recursos Humanos I 60
Comportamento Organizacional 60
Finanças III 60
Planejamento Estratégico e Empreendedorismo 60
TCC I 60
   
TOTAL 300

7° Período

DISCIPLINAS CH
Administração de Rec. Mat. e Patrimoniais 60
Administração de Recursos Humanos II 60
Eletiva  I 60
Estágio Supervisionado I 150
Pesquisa Operacional 60
 TCC II 60
   
TOTAL 450

8° Período

DISCIPLINAS CH
Administração da Produção 60
Agronegócios 60
Desenvolvimento Sustentável e Div. Cultural 60
Estágio Supervisionado II 60
Logística 60
Teoria dos Jogos 60
   
 TOTAL  300

Avaliação de Aprendizagem

A avaliação do desempenho escolar é feita por disciplina, incidindo sobre o aproveitamento e a frequência.

A avaliação do aproveitamento se dá:

  1. a) Pela apresentação de trabalhos Acadêmicos teóricos ou práticos,
    b) Por instrumentos de verificação de assimilação de conteúdos;
    c) Pela participação em atividades complementares de ensino, incluindo: pesquisa, extensão, seminário, simpósio, congresso, monitoria, iniciação científica, entre outras.
    d) Outros procedimentos avaliativos adotados pelos docentes com anuência da respectiva coordenação de curso.

A frequência do aluno e do professor é obrigatória, salvo nos programas de educação à distância.

É considerado aprovado o aluno com frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) e média igual ou superior a 7,0 (sete) em cada disciplina do curso, no decorrer das avaliações do período.

  • 1º – Estará sujeito ao exame final o aluno que não obtiver média 7,0 (sete) nas disciplinas do período. Submetido ao exame final, será aprovado com média 6,0 (seis), a ser obtida pela media aritmética da nota semestral com a nota da prova final.

Caso o aluno não obtenha média 6,0 (seis) é considerado reprovado na disciplina.

As disciplinas, práticas, atividades complementares, trabalhos de conclusão de curso e estágio supervisionado, possuem critérios de avaliação específicos, de acordo com normas estabelecidas por regulamento próprio.

O aluno que tenha extraordinário aproveitamento nos estudos, demonstrado por meio de provas e outros instrumentos de avaliação específicos, aplicados por banca examinadora especial, pode abreviar a duração do seu curso, de acordo com as normas do Sistema Federal de Ensino.

É concedida prova substitutiva, desde que haja motivo justo que comprove a falta à prova aplicada, com deferimento prévio da Secretaria Acadêmica em consonância com as normas regimentais.

O requerimento deverá ser oficializado a Secretaria Acadêmica no prazo de 2 (dois) dias letivos após a aplicação da primeira prova.

Dados do curso

Faça sua Inscrição

Coordenador(a) responsável: Sabrina Pereira Uliana Pianzola

Duração: 4 anos (8 períodos)

Vagas: 100 vagas anuais

Turno:  Noturno

Título: Bacharel em Administração

Autorizações

  • Credenciamento da IES: Portaria Nº 2.378, de 22 de agosto de 2002 – Publicada no D.O.U. de 26/08/2002.
  • Recredenciamento da IES: Portaria nº 780, de 26 de junho de 2017- Publicada no D.O.U de 27/06/2017.
  • Renovação de reconhecimento: Portaria SERES/MEC Nº 270 de 03 de abril de 2017 – Publicado no D.O.U. 04/04/2017.

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